Chính sách nhân sự

Môi trường làm việc là nhân tố quan trọng để con người bứt phá khỏi những giới hạn.
Gia nhập Gotec Land, các bạn sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và cởi mở. Với các hoạt động văn hóa – thể thao đa dạng được tổ chức thường xuyên, giúp đội ngũ cân bằng công việc – cuộc sống, tái tạo năng lượng, và tằng thêm tinh thần đoàn kết.

Lương: phù hợp và tương xứng với năng lực cá nhân, tính chất công việc của từng vị trí khác nhau.
Tăng lương: Xét nâng lương 1 lần/năm, công bằng theo năng lực & tình hình hoạt động của tập đoàn.
Khen thưởng hằng năm cho những nhân viên có cống hiến và đóng góp cho công ty. Mức thưởng tương xứng với mức độ hoàn thành của từng cá nhân, từng bộ phần và phù hợp với kết quả hoạt động kinh doanh của tập đoàn trong năm.
Thưởng nóng giá trị lớn cho các cá nhân và tập thể có thành tích nổi bật.

100^%

Đóng bảo hiểm mức cao cho nhân viên.
Khám sức khỏe tổng quát 1 năm/1 lần tại bệnh viện Quốc tế.
Du lịch thường niên (trong và ngoài nước).
Lương tháng 13, thưởng Tết và các ngày Lễ lớn trong năm.
Tổ chức sinh nhật cho từng nhân viên, tiệc mừng trong các dịp lễ quan trọng,…
Tham gia Công Đoàn, được quan tâm, thăm hỏi và hỗ trợ cho người thân và gia đình trong các trường hợp khó khăn.
Tặng 5.000.000 đồng khi nhân viên tổ chức đám cưới.
Cùng rất nhiều chính sách chăm lo đời sống khác.